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2025年湖南臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員20人公告

2025-11-20 17:19:20 |文章來源:岳陽市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員(使用事業(yè)編制)。本次公開招聘公告及附件在臨湘市政府門戶網(wǎng)站(https://www.linxiang.gov.cn)、岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.yueyang.gov.cn)發(fā)布。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘,由臨湘市人力資源和社會保障局發(fā)布本公告及附件,并統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢;招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用和編制手續(xù)辦理;臨湘市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

二、招聘崗位、計劃及要求

此次公開招聘共發(fā)布招聘崗位8個,崗位計劃20個,其中:限高校畢業(yè)生報考的崗位1個,崗位計劃7個。具體招聘崗位、計劃及要求見崗位表(附件1)。

“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2023、2024、2025年),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

三、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持考試與考察相結(jié)合;

(四)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2007年11月及以前出生,38周歲以下是指1986年11月及以后出生,45周歲以下是指1979年11月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見崗位表(附件1)。

(二) 有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.2026年及以后畢業(yè)的在讀普通高校全日制學(xué)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

8.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

(一)現(xiàn)場報名和資格審查

本次公開招聘報名不收取報名費。

1.報名時間和地點。

報名時間:2025年11月24日-11月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);逾期不予補報。

報名地點:臨湘市人力資源和社會保障局一樓大廳。

2.報名材料。

應(yīng)聘人員須提供以下材料:

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)和《誠信考試承諾書》(附件4)紙質(zhì)表各1份。表格請自行下載,報名信息填寫完整后再打印(除承諾欄須手寫簽名外,其他地方不得手寫、涂改)。

(2)1寸近期免冠正面照片3張。

(3)第二代居民身份證件原件和復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件(出國留學(xué)畢業(yè)生還須提交教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證);有效期內(nèi)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位并取得畢業(yè)證書,結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。

應(yīng)聘人員的專業(yè)按照符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷學(xué)位證填寫,其專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報考條件;其專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位主管部門研究認(rèn)定,報臨湘市人力資源和社會保障局備案。

須對專業(yè)進行研究認(rèn)定的,應(yīng)聘人員提供成績單和就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章,可面試前提供),招聘單位主管部門應(yīng)結(jié)合所學(xué)課程、專業(yè)研究方向等進行研究認(rèn)定。

(5)招聘崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證。

(6)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員,須由所在單位出具同意報考證明并加蓋單位公章(人事管理權(quán)限在主管部門的還須主管部門加蓋單位公章),隱瞞勞動(聘用)關(guān)系存在,造成用人糾紛的一切責(zé)任,由報名參考人員承擔(dān),同時取消聘用資格。

(7)因特殊情況本人無法現(xiàn)場報名,委托他人報名的,還需提供委托函以及委托人的身份證復(fù)印件、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

3.報名相關(guān)要求。

(1)每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格;未按要求填報相關(guān)信息和材料的,同樣取消應(yīng)聘資格。

(2)實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度,應(yīng)聘人員須承諾所填報的信息和材料合法合規(guī)、真實有效,符合應(yīng)聘崗位所需的條件要求;主動報告與領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬關(guān)系,并執(zhí)行回避相關(guān)規(guī)定。

(3)應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,如實填報相關(guān)信息和材料,資格審查通過后不得修改報名信息、材料和改報其他崗位。

應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動向招聘單位主管部門咨詢,咨詢電話見崗位表。

4.資格審查。現(xiàn)場報名時,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2025年12月4日-12月5日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00);領(lǐng)證地點:臨湘市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心(辦公樓二樓西大廳)。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。

6.考生必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證件原件(使用電子身份證不得進入考場)參考,兩證缺一的考生不得參加考試。

(二)考試

考試方式:筆試+面試。

1、筆試

①筆試對象的確定。筆試開考比例(即應(yīng)聘同一崗位報名成功人數(shù)與計劃數(shù)的比例)原則上不得低于3:1,該崗位報名成功人員即為筆試人員。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請、臨湘市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于2:1),或修改報名條件、延長報名時間,崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。

②筆試時間、地點。時間為2025年12月6日上午9:00--11:00,地點見準(zhǔn)考證。

③筆試內(nèi)容、形式與分值。筆試按照“干什么,考什么”的要求,內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試,滿分為100分,其中專業(yè)知識分值占80%、公共基礎(chǔ)知識分值占20%。

④筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實際參加筆試人員的崗位,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

①面試對象的確定。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,原則上按照應(yīng)聘同一崗位人數(shù)與計劃數(shù)2:1的比例,根據(jù)筆試成績排名從高到低確定入圍面試人員,招聘崗位≧2:1的,按1個計劃取2人原則,若遇并列取滿并列人員;招聘崗位<2:1的,全部入圍面試,經(jīng)研究可以相應(yīng)核減或不核減崗位計劃,但招聘崗位只有1個計劃則不再核減。因放棄面試或資格審查不合格而導(dǎo)致招聘崗位<2:1的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績排名從高到低依次遞補(若遇并列取滿并列人員),無人員遞補的,經(jīng)研究可以相應(yīng)核減或不核減崗位計劃,但招聘崗位只有1個計劃則不再核減,面試公告一經(jīng)發(fā)布,不再遞補。

②面試時間、地點及要求另行公告。

③面試形式、分值與內(nèi)容。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力素質(zhì)。

④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線75分,適用于所有實際參加面試人員的崗位,面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.綜合成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

5.筆試成績、面試成績及筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

筆試成績、面試成績、綜合成績公示后,考生可在兩個工作日內(nèi)申請復(fù)查本人成績,過期不予受理。

6.同分處理辦法。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名,再相同的,進行加試。

7.體檢人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低,按招聘崗位計劃1:1的比例等額確定體檢人員。

(三)體檢

1.體檢時間、地點及要求另行公告。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,另外增加毛發(fā)檢測和心理測試項目。

3.體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)。

(四)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行審查。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

考察合格人員為擬聘人員。

(五)遞補

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺的,在擬聘人員名單公示前,由招聘單位主管部門及時研究決定是否遞補,若進行遞補,在達(dá)到筆試和面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過2次。招聘崗位擬聘用人員一經(jīng)公示,不再遞補。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)主管部門(有人事管理權(quán)限單位)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人員,并對擬聘用人員的檔案等材料進行真實性審核。審核通過的擬聘用人員相關(guān)資料,提交臨湘市人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單和擬聘用人員名單及相關(guān)通知、公告及時在臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(七)選崗

擬聘用人員的招聘單位不確定的,由招聘單位的主管部門組織進行集中選擇招聘單位,時間、地點、要求另行通知。選擇招聘單位時,按照擬聘用人員的綜合成績從高分到低分的順序,依次自主選擇;綜合成績相同時,抽簽確定選擇順序。選擇過程公開,現(xiàn)場確認(rèn)簽字。

(八)聘用和編制手續(xù)辦理

公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,選崗結(jié)束后,及時按規(guī)定到編制、人社部門辦理入編和聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員原則上在單位服務(wù)期為5年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項。被聘用人員享受本單位同崗位人員同等待遇。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員未按要求參加從“現(xiàn)場報名和資格審查”到“聘用和編制手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.公開招聘工作期間,應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機暢通,密切關(guān)注“臨湘市人民政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知,因應(yīng)聘人員原因?qū)е洛e過招聘信息和時間節(jié)點影響應(yīng)聘的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

5.咨詢舉報電話

①報名考務(wù)咨詢電話

臨湘市人力資源服務(wù)中心:0730-3738837。

②政策咨詢電話

招聘單位主管部門政策咨詢電話見附件1;

臨湘市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0730-3720611。

③舉報電話

招聘單位主管部門舉報電話見附件1。

臨湘市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組:0730-3180617。

附件:

附件1:臨湘市事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4:誠信考試承諾書.doc

臨湘市人力資源和社會保障局臨湘市衛(wèi)生健康局

2025年11月20日

原文標(biāo)題:臨湘市衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:岳陽市人力資源和社會保障局

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/1120/532961.html

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