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北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員110人公告

2026-01-05 17:10:20 |文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,房山區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共涉及房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬25家事業(yè)單位,擬招聘110人。招聘崗位及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

2.無(wú)違法犯罪行為記錄;

3.具有北京市常住戶口,社會(huì)人員人事行政及檔案關(guān)系在北京(不包括戶口、檔案留在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生);

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備招聘單位擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

(二)其他要求

1.年齡要求38周歲(含)以下(1987年1月以后出生)。

2.面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位,限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生(包含畢業(yè)證書(shū)落款年度為2025年、2026年的高校畢業(yè)生,以及2024年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生)報(bào)考;2025年1月1日之后取得國(guó)(境)外學(xué)位,完成國(guó)內(nèi)教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,且符合報(bào)考崗位條件、具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京,可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,應(yīng)于資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

3.社會(huì)人員要求:面向社會(huì)人員招聘的崗位,要求具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)。具體學(xué)歷學(xué)位要求條件詳見(jiàn)附件。

4.學(xué)歷學(xué)位要求:具有招聘崗位要求的(國(guó)家承認(rèn))學(xué)歷、學(xué)位。所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致,應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。具體學(xué)歷學(xué)位要求條件詳見(jiàn)附件。

5.專業(yè)要求:證書(shū)專業(yè)須在報(bào)考崗位要求的專業(yè)范圍內(nèi),學(xué)科專業(yè)(類(lèi))以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的最新學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

國(guó)外高等教育院校所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,招聘單位應(yīng)比照招聘專業(yè)主要必修科目(不含高數(shù)、英語(yǔ)等公共科目)和其研究方向確定,須提交課程表或成績(jī)單。

6.崗位要求的其他資格條件:如學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)等,應(yīng)在公告發(fā)布之日(含)前取得;相關(guān)工作經(jīng)歷年限,時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)䦟?shí)累計(jì)計(jì)算,計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日(含),崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的須提交工作單位出具的證明或是能體現(xiàn)出該要求的《勞動(dòng)合同》。社會(huì)人員應(yīng)具有崗位所需的相應(yīng)資格證書(shū),相關(guān)職業(yè)資格要求詳見(jiàn)崗位其他條件。

7.限制性應(yīng)聘要求:因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;戶口遷至學(xué);驒n案存放在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生和在站博士后人員等尚未取得北京市常住戶口的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。招聘程序主要包括:網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、考后資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名、資格初審

報(bào)考人員須于2026年1月6日10:00至2026年1月14日16:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)--“個(gè)人登錄”提交應(yīng)聘申請(qǐng)。所填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)有效,戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件必須與崗位需求相符,每名報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

在報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的,可以修改重新上報(bào);已通過(guò)資格審查的,將不能再更改報(bào)名信息。報(bào)名結(jié)束后,提交報(bào)考申請(qǐng)的審核不予通過(guò)。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果,報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài),如有疑問(wèn),可聯(lián)系各招聘單位咨詢(非工作日不提供咨詢服務(wù))。如遇系統(tǒng)問(wèn)題,可撥打12333咨詢。

后續(xù)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等工作環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事宜將另行公告。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-通知公告(http://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)相關(guān)信息。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容及考試形式

筆試采取人機(jī)對(duì)話的方式,筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。筆試擬定于1月下旬進(jìn)行,具體考試時(shí)間及安排屆時(shí)在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務(wù)公開(kāi)-通知公告欄另行公告。請(qǐng)通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生予以關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通。若考生未能查詢到筆試相關(guān)時(shí)間安排的可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。如考生因個(gè)人原因未能如期參加考試者后果自行承擔(dān)。

2.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照筆試成績(jī)由高到低的順序,以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人選,不足1:3比例的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。

(三)資格復(fù)審

各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試?忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料:

1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明處簽字的報(bào)名表(網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,從北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印);

2.本人身份證、戶口簿(首頁(yè)、本人頁(yè);集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè))原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;2026年的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的、填寫(xiě)完整的就業(yè)推薦表,學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單等材料原件及復(fù)印件;

4.留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件;

5.與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)、規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)等原件及復(fù)印件;

6.有工作單位的報(bào)考人員需由所在單位出具同意報(bào)考證明;

7.報(bào)考有工作經(jīng)歷年限要求的崗位,需提供工作經(jīng)歷證明,并注明參加工作時(shí)間,或提供勞動(dòng)(聘用)合同,合同上必須明確所聘用的崗位。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考者參加面試的資格。

經(jīng)審查,報(bào)考條件存疑的考生應(yīng)在2日內(nèi)補(bǔ)全材料,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)面試

面試由房山區(qū)衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入綜合成績(jī),面試成績(jī)低于合格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(五)考察、體檢

每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

體檢和考察由區(qū)衛(wèi)生健康委組織各招聘單位實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),采取審核人事檔案(須符合干部人事檔案審核的相關(guān)規(guī)定)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況,與招聘崗位匹配度等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或考察、體檢不通過(guò)等情況,依綜合成績(jī)的排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)擬聘用人選公示

體檢合格、考察通過(guò)的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,擬聘人員結(jié)果公示請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)相關(guān)信息,公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

公示開(kāi)始后,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,由房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)和招聘單位按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同及公開(kāi)招聘工作人員協(xié)議書(shū),并約定最低8年的服務(wù)期限,相關(guān)違約責(zé)任將在聘用人員與招考單位簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》時(shí)進(jìn)行約定。被聘用人員,享受事業(yè)單位正式職工工資待遇。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用,因此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)并如期取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,未按時(shí)取得的考生,取消本次招聘資格。

(三)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系通暢,因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的,由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員提供材料不予退還。

(五)本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展培訓(xùn),也未指定任何參考用書(shū),市場(chǎng)上的培訓(xùn)課程和參考用書(shū)均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī),并按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢及入職等工作,因本人原因未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(七)有工作單位的應(yīng)聘人員應(yīng)在征得所在單位同意的情況下應(yīng)聘。因本人原因未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完聘用相關(guān)手續(xù)的,取消該崗位聘用。

五、取消聘用資格的情形

出現(xiàn)下列情況之一,直接取消聘用資格:

(一)體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘用人員放棄聘用的;

(三)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的;

(四)擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的;

(五)導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

六、咨詢電話

報(bào)考咨詢電話:詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告,提高電話咨詢效率。電話咨詢時(shí)間為工作日9:30-11:30,14:00-16:30。

監(jiān)督電話:010-89361144。

附件:北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位及要求表.xlsx

北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年1月5日

原文標(biāo)題:北京市房山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會(huì)人員)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局

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