【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年甘肅慶陽市華池縣教育事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才15人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

按照《中共慶陽市委慶陽市人民政府<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見>》《中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局<關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知>》和《中共慶陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)>的通知》等文件精神，現(xiàn)就華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃為華池縣第一中學(xué)公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才15人。

二、引進(jìn)對象

全國普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2026屆畢業(yè)生，2016年12月后由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對待，本碩專業(yè)方向一致)。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。且具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證。具體專業(yè)學(xué)歷要求詳見《華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力，自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為25周歲(1999年12月31日以后出生)以下;碩士研究生為30周歲(1994年12月31日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1984年12月31日以后出生)以下。

2.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書等原件;2026屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單等原件，待學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交，若屆時(shí)仍無法提交的，取消聘用資格。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

(8)慶陽市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)以及被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作，由華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局共同組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)(https://rsj.zgqingyang.gov.cn)、甘肅黨建華池縣平臺、華池縣人民政府網(wǎng)(https://www.hcx.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報(bào)名。

報(bào)名方法：本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名的方式組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.線上報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至1月14日下午6時(shí)，應(yīng)聘人員須在公告規(guī)定的線上報(bào)名時(shí)間內(nèi)，下載填寫公告附件2《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》，與相關(guān)資料一并打包發(fā)送到引才單位指定郵箱(詳見崗位計(jì)劃簡表)。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)單位(崗位)。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

①報(bào)名時(shí)間：1月13日至1月14日(上午8時(shí)至下午6時(shí))

②現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓事務(wù)大廳、西北師范大學(xué)專家樓一樓。

3.提交材料：應(yīng)聘人員在公告附件中下載填寫《華池縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件3)，如實(shí)填寫并打印，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供1份;同時(shí)須提交畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、相應(yīng)資格證書(合格證)等原件及復(fù)印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議(已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報(bào)考介紹信)。2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。2026屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表(附件2)、學(xué)習(xí)成績單(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)等原件，待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交。線上報(bào)名人員將以上材料均掃描成PDF版一并打包發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。

4.聯(lián)系方式：

華池縣教育局 劉喜紅 電話：0934-592561813884183661 郵箱：114330765@qq.com

(三)資格審查。華池縣委組織部、縣人社局會同縣教育局按照公告公布的引進(jìn)條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交或現(xiàn)場填寫《華池縣2026年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》，并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)組織考試。招聘工作由華池縣事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，分為筆試和面試，均實(shí)行百分制，聘請行業(yè)專家統(tǒng)一命題，并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

同一崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過10:1的(含10:1)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;不足10:1的，不進(jìn)行筆試，直接面試�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試�？偡譃�100分，采取閉卷方式。參加筆試時(shí)，考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證，否則取消筆試資格。

①筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識及引進(jìn)單位確定的相關(guān)內(nèi)容。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布，另行通知。

2.面試。采取試講或說課的方式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專業(yè)技能、崗位匹配性、語言表達(dá)等情況。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進(jìn)單位考官不得超過三分之一。按照應(yīng)聘人員與崗位計(jì)劃3：1的比例確定面試人選(不足3：1的，按照面試成績由高到低確定擬引進(jìn)人選，低于80分者不予聘用)。

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績60%+面試成績40%核定總成績。最后依據(jù)總成績(面試成績)，按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后，由縣教育局代表用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

(六)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2026年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報(bào)到，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對待�？h教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后，提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，均取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢。資格復(fù)審合格人員，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)考察。采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況，并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等，形成書面審查結(jié)論(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)�？疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示。對于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員，在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務(wù)會議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理，簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實(shí)相關(guān)待遇，不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年(期間脫離工作崗位參加脫產(chǎn)培訓(xùn)、離職進(jìn)修、外派交流、學(xué)歷晉升等不計(jì)入服務(wù)期限)，違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個(gè)人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。一年試用期滿后按不同類別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。博士研究生：簽約5年以上，給予25萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予5萬元安置費(fèi)。碩士研究生：簽約5年以上，給予20萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，服務(wù)期滿一次性給予3萬元安置費(fèi);本科畢業(yè)生簽約5年以上，給予15萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，服務(wù)期滿一次性給予2萬元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本方案未盡事宜，由華池縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.聯(lián)系電話：華池縣委組織部0934-5122787

華池縣人社局0934-5121969

華池縣教育局 0934-5925618

5.監(jiān)督電話：華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

附件：

1.華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡表.xls

2.華池縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才院校推薦表.xls

3.華池縣2026年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

中共華池縣委組織部華池縣人力資源和社會保障局

2026年1月5日

原文標(biāo)題：華池縣2026年教育事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

文章來源：華池縣人民政府

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0106/534420.html

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