【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2026年新疆和田地區(qū)昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員19人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2026年昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘公告

為加強新疆昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人才隊伍建設(shè)，鼓勵各類人才到新疆和田地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

兵團級昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于2024年6月批準設(shè)立，是兵團首個以有色金屬產(chǎn)業(yè)為主的園區(qū)。

昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會為第七師胡楊河市黨委、第七師胡楊河市派出機構(gòu)，黨工委和管委會合署辦公、一套機構(gòu)，正處級。下設(shè)工作機構(gòu)5個，分別為綜合辦公室、財政局、經(jīng)濟發(fā)展局、招商服務(投資促進局)、應急管理和環(huán)境保護局。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向：重點發(fā)展以有色金屬冶煉及精深加工為主，以化工及化工新材料為輔，以新能源、新型建材為補充的產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展金屬冶金產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展有色金屬冶煉及精深加工，涵蓋新能源、新材料、化工、新型建材等產(chǎn)業(yè)，打造綠色低碳循環(huán)園區(qū)。

二、招聘計劃

本次公開招聘19名工作人員，其中：

1.綜合辦公室3名;

2.財政局2名;

3.經(jīng)濟發(fā)展局5名;

4.招商服務(投資促進)局5名;

5.應急管理和環(huán)境保護局4名;

三、招聘范圍

(一)招聘條件

1.擁護《中華人民共和國憲法》，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

2.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

3.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

4.具備崗位所要求的其他資格條件;

具體崗位和招聘條件詳見《2026年昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘崗位需求表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、招聘程序

招聘工作按照以下程序組織實施：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用。

(一)信息發(fā)布

《2026年昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘公告》面向社會發(fā)布。

報名鏈接入口：https://c.exam-sp.com/XJkq202601wyh02zp

(二)網(wǎng)上報名

自2026年1月13日10:00至2026年1月24日18:00

報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄報名網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)如實填寫報名表，并上傳以下材料的電子版：

1.有效居民身份證、學歷證書(學信網(wǎng)學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

2.取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關(guān)要求和程序

3.報考崗位所需的其他材料。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。

(三)資格審查

2026年1月13日至2026年1月27日

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷等材料，對報考人員進行資格審查，確定符合筆試條件人員，進入筆試環(huán)節(jié)。

考生可通過報名系統(tǒng)點擊【我的報考】查看報名狀態(tài)，查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過，可修改報名信息再次提交或改報其他崗位。

(四)筆試

筆試采用閉卷筆試方式進行，不指定復習資料，使用國家通用語言文字答題。部分崗位根據(jù)工作需要，直接進入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試科目、時間

筆試科目：筆試內(nèi)容為《綜合能力測驗》，試卷滿分100分

筆試形式：在線筆試

模擬筆試時間：2026年1月29-30日10:00-24:00

正式筆試時間：2026年1月31日10:30-12:00(北京時間)

如有變化將另行通知。請考生按時參加模擬測試和正式考試，如因個人原因未能參加模擬測試的考生導致正式考試無法正常進行的，由考生個人承擔相應責任。開考15分鐘后未能登錄系統(tǒng)參加正式考試的考生，按缺考處理。

2.考試形式

本次考試采取在線考試的方式進行�？忌�需自行準備符合要求的考試設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備和考試場所。

3.考生操作手冊及考生須知

詳見附件2及附件3。

4.在線筆試違紀行為認定及處理辦法

詳見附件4。

(五)面試

1.原則上以崗位招聘人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高到低的順序，依次取足總數(shù)的原則確定面試人員;如果最后1名出現(xiàn)多人筆試成績相同的情形，則一并確定為面試人選。

面試人員達不到1:3的崗位，按實際人數(shù)確定面試人員;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：以正式面試通知為準。

面試地點：以正式面試通知為準。

總成績：考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)。

(六)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(詳見中華人民共和國人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報告提交至昆東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，逾期未提交視為自動放棄。體檢結(jié)果到崗后進行復核，對報考人員體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請復查。復查只能進行一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(七)遞補

因報名人數(shù)不足、考生自愿放棄、體檢不合格、公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績決定是否順位確定遞補人員或取消該崗位招聘工作，確定遞補人員履行昆東經(jīng)開區(qū)管委會內(nèi)部審批程序后，開展后續(xù)工作。

(八)考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能按要求提供相關(guān)材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”，不予聘用。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

(九)公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期5個工作日的公示。

(十)監(jiān)督

民豐產(chǎn)業(yè)園項目指揮部紀委將對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

五、聘任管理

(一)擬聘用人員自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報到的，或報到后1個月內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的，取消聘用資格。對公示無異議和到崗后資格復核合格的人員簽訂勞動合同，約定試用期(3個月)，試用期考核不合格的解除勞動關(guān)系。

(二)福利待遇。工作地點在民豐縣，所有員工入職后薪酬按照昆東經(jīng)開區(qū)職工標準執(zhí)行，試用期員工薪資按80%比例發(fā)放。單位提供免費住宿，繳納“五險一金”，工作期間享受體檢、過節(jié)福利等。

六、其他事項

(一)請各位報考人員服從考務安排，超過時限未參加考務活動者，視為自動放棄，責任自負。

(二)以上安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消相應資格。資格審查通過人員，進入下一環(huán)節(jié)。凡與報考條件不符、不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

政策咨詢電話：15352690776

報名咨詢電話：0991-4666004

咨詢時間：北京時間10:00-13:30;16:00-19:30(工作日)

監(jiān)督電話：18209005586

附件：

附件1.2026年昆東經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會工作機構(gòu)公開招聘崗位需求表.xls

附件2.在線考試考生操作手冊.docx

附件3.考生須知.docx

附件4.在線考試違紀行為認定及處理辦法.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2026/0113/534709.html

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